Kinderverpleegkundige Sophia kinderziekenhuis

Als kinderverpleegkundige bij het Erasmus MC Sophia ben je verantwoordelijk voor de zorg aan kinderen van 0 tot 18 jaar op de Medium Care. Je werkt op verschillende afdelingen, behandelt zowel spoed- als geplande patiënten en werkt nauw samen met ouders en andere disciplines. Je levert kwalitatief hoogwaardige zorg in een multidisciplinair team, waar innovatie, patiëntveiligheid en professionele ontwikkeling centraal staan.

• Verlenen van zorg aan kinderen van 0 tot 18 jaar op de Medium Care.
• Werken op meerdere afdelingen, waaronder Kinderhersencentrum, Kinderchirurgie, Kinderthoraxcentrum, Transitie en Kindergeneeskunde.
• Behandelen van zowel spoed- als geplande patiënten.
• Nauw samenwerken met ouders en verschillende disciplines.
• Toepassen van uitgebreide verpleegtechnische vaardigheden.
• Bijdragen aan multidisciplinaire zorg en Samenzorg.
• Continu streven naar kwaliteit, patiëntveiligheid en innovatie.

• Mbo- of hbo-verpleegkunde diploma
• Kinderverpleegkundige diploma
• BIG-registratie als kinderverpleegkundige
• Bekwaamheid in basale reanimatie volwassenen (BLS)
• Bekwaamheid in diverse verpleegtechnische handelingen (zoals infusen, katheters, injecteren, sondevoeding, zuurstof toedienen, etc.)
• Methodisch kunnen handelen en oog voor detail
• Empathie, verantwoordelijkheidsgevoel en creativiteit
• Positieve, kritische werkhouding en relativeringsvermogen

Erasmus MC Sophia is een toonaangevend academisch kinderziekenhuis in Rotterdam, waar gewerkt wordt aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Binnen de vijf Medium Care afdelingen staat een hecht en professioneel team centraal, dat zich richt op hoogwaardige kindzorg, innovatie en multidisciplinaire samenwerking.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.