Talentenjacht! Ken jij onze nieuwe talenten?

Je kunt iemand aandragen voor al onze openstaande externe vacatures. De bonus is alleen van toepassing op deze functies en niet op interne functies. 

Spelregels Talentenjacht:

• De beloningen lopen tot maximaal drie kandidaten op en stijgen iedere keer met €500,-. Dus bij de eerste kandidaat ontvang jij €1.000,-, bij de tweede €1.500,- en bij de derde €2.000,-
• Heb jij drie kandidaten aangedragen? Dan start je daarna weer opnieuw bij €1.000,-
• De looptijd van de Talentenjacht bonus is van maart tot en met mei. In deze maanden is de bonus actief. 
• Draag jij iemand voor of na deze maanden aan? Dan geldt de Talentenjacht bonus helaas niet.

Overige spelregels:

• Jij bent zelf in dienst bij Professional Partners op het moment dat je de kandidaat aandraagt / de proeftijd van de kandidaat succesvol is afgerond / de bonus tot uitbetaling komt.
• De referral bonus wordt in gang gezet op de startdatum van de nieuwe collega. Is diegene de proeftijd doorgekomen? Dan wordt de uitbetaling van de referral bonus gedaan met de salarisuitbetaling van de eerstvolgende periode.
• Je komt alleen in aanmerking voor de referral bonus wanneer de kandidaat voorafgaand aan de sollicitatie is aangedragen. Als een kandidaat al in het sollicitatieproces zit en later wordt aangedragen, kom je niet in aanmerking voor de referral bonus.
• Als meerdere medewerkers dezelfde kandidaat aandragen, wordt de bonus alleen uitbetaald aan de medewerker die zich als eerst heeft gemeld.