Wmo consulent hybride toegang

Als Wmo consulent hybride toegang werk je samen met collega’s aan de toegangsbepaling voor beschermd wonen in Flevoland. Je onderzoekt meldingen, voert je eigen caseload, beoordeelt dossiers en adviseert het Multidisciplinair Overleg. Je stemt af met specialisten, verwerkt onderzoeksgegevens en signaleert knelpunten in werkprocessen. Je werkt zelfstandig en in teamverband en hebt een belangrijke rol in het ondersteunen van kwetsbare inwoners.

• Werken in het hybride toegangsteam beschermd wonen voor vijf gemeenten
• Onderzoeken van meldingen beschermd wonen en bepalen van passende oplossingen
• Voeren van eigen caseload van melding tot beschikking
• Beoordelen van aanmeldingen en dossiers op volledigheid
• Onderzoeken van ondersteuningsvragen via gesprekken met cliënten en verwijzers
• Afstemmen met specialisten indien nodig
• Verwerken van onderzoeksgegevens in het systeem
• Adviseren van het Multidisciplinair Overleg
• Motiveren van advies en besluitvorming voor toegang beschermd wonen of lokale Wmo
• Signaleren en bespreken van knelpunten in werkprocessen binnen het team

• Afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld HBO-V, HBO-MW of HBO SPH
• Minimaal 5 jaar ervaring met de doelgroep
• Actuele kennis van het sociaal domein en ontwikkelingen binnen het zorglandschap, specifiek de Wmo
• Kennis van de sociale kaart van de lokale gemeente/Flevoland is een pré
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
• Procesmatig en analytisch kunnen werken
• Goede samenwerkingsvaardigheden
• Affiniteit met administratieve processen en (digitale) registratie werkzaamheden
• Flexibele en open werkhouding
• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden
• In staat om te overleggen met partners binnen en buiten de regio Sociaal Domein Flevoland
• Kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en relevante wet- en regelgeving
• Paramedische kennis voor dossierinschatting en besluitvorming

Gemeente Almere is een overheidsorganisatie die zich inzet voor haar inwoners en de regio Flevoland. De gemeente werkt aan maatschappelijke ondersteuning, waaronder beschermd wonen, en voert samen met regionale partners het toegangsproces uit. Binnen het sociaal domein wordt samengewerkt aan passende oplossingen voor kwetsbare doelgroepen, met aandacht voor innovatie en ontwikkeling van het zorglandschap.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.