Wmo Consulent

Als WMO consulent bij de gemeente Oldebroek behandel en onderzoek je binnenkomende WMO-meldingen. Je voert keukentafelgesprekken, stelt ondersteuningsplannen op en rapporteert hierover. Je hebt brede kennis van WMO-voorzieningen en diensten, ondersteunt inwoners bij het oplossen van problemen en verwijst waar nodig door. Je werkt zelfstandig en integraal binnen een multidisciplinair team en hebt ervaring met complexe casuïstiek.

• Behandelen en onderzoeken van binnenkomende WMO-meldingen
• Voeren van keukentafelgesprekken met inwoners
• Opstellen van rapportages en ondersteuningsplannen volgens de 5 stappen van de centrale raad van beroep
• Afwegen van benodigde hulp en inzet van eigen netwerk
• Ondersteunen bij het oplossen van problemen en doorverwijzen naar voorzieningen of instanties

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als consulent WMO bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met complexe integrale casuïstiek
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als consulent WMO bij een gemeentelijke instelling
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een integraal ondersteuningsplan aan de hand van de 5 stappen van de centrale raad van beroep in de afgelopen 2 jaar
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het normenkader HH van HHM in de afgelopen 3 jaar
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het oppakken van meervoudige en complexe casuïstiek
• Daadkrachtig
• Doorzettingsvermogen
• Integraal denkend
• Creatief in het vinden van oplossingen binnen en buiten de kaders van de WMO
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
• Planmatig en gestructureerd werken
• Resultaatgericht

De gemeente Oldebroek is een organisatie in beweging die samen met inwoners werkt aan een sterke en leefbare samenleving. Het sociaal team bestaat uit circa 50 medewerkers, verdeeld over twee locaties, en richt zich op het optimaal laten participeren van inwoners. Kernwaarden zijn dienstverlenend, eigenaarschap, verbindend, flexibiliteit en vakbekwaamheid.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.