Wmo consulent

In deze rol als Wmo-consulent analyseer je ondersteuningsvragen van cliënten, bezoek je hen thuis en stel je samen met hen en hun gezin een maatschappelijk ondersteuningsplan op. Je werkt samen met hulpverleners, collega’s en ketenpartners, signaleert crisissituaties en schakelt waar nodig deskundigen in. Je bent het aanspreekpunt voor cliënten en hun omgeving binnen het sociaal domein van de gemeente.

• Behandelen van casussen van cliënten met een ondersteuningsvraag binnen de Wmo
• Analyseren van ondersteuningsvragen en verzamelen van noodzakelijke informatie
• Op huisbezoek gaan bij cliënten
• Consulteren van betrokken hulpverleners en collega’s
• Samenstellen van het maatschappelijk ondersteuningsplan met cliënt en gezin
• Schakelen van in- en externe deskundigen en ketenpartners
• Signaleren en handelen bij crisissituaties
• Optreden als aanspreekpunt voor cliënt en gezin

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Wmo bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in samenwerking met ketenpartners binnen het maatschappelijk veld
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met Wmo bij een gemeente
• Aantoonbaar afgeronde cursus/opleiding op het gebied van Wmo
• Aantoonbare werkervaring met Suite
• Aantoonbare werkervaring met het afleggen van huisbezoeken
• Aantoonbare werkervaring met herindicaties binnen de Wmo
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren
• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste

Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners biedt de gemeente uitdagende projecten en een wendbare werkomgeving. Samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken staan centraal, met veel aandacht voor innovatie en ontwikkeling binnen de organisatie en in samenwerking met partners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.