Wmo consulent

In deze rol voer je integraal onderzoek uit naar zorgvragen van inwoners, breng je situaties zorgvuldig in kaart en bied je passende ondersteuning. Je werkt nauw samen met het sociaal wijkteam en externe partners, neemt regie over je casussen en benut de sociale kaart en voorliggende voorzieningen optimaal. Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces van intake tot beschikking en voert periodiek heronderzoek uit bij veranderingen in de situatie van cliënten.

• Onderzoeken in hoeverre inwoners hun hulpvraag zelf, via netwerk of via wettelijke voorzieningen kunnen invullen;
• Inventariseren van zorgvraag en behoeften tijdens (keukentafel)gesprekken;
• Zelfstandig uitvoeren van het proces van intake tot beschikking;
• Periodiek heronderzoek van hulp en voorzieningen bij veranderingen in de situatie van de cliënt;
• Nauw samenwerken met het wijkteam en externe partners voor integrale dienstverlening.

• MBO opleidingsniveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Wmo consulent bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van aanvragen met betrekking tot hulpmiddelen, woningaanpassingen en hulp in het huishouden
• Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor diploma in de richting van Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening, SPH, MW of Rechten
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met systeem Civision
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van aanvragen met betrekking tot hulpmiddelen, woningaanpassingen en hulp in het huishouden
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van aanvragen voor dagbesteding
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als Wmo consulent bij een gemeente
• Klantgericht en dienstverlenend
• Communicatief vaardig
• Oordeelsvorming
• Samenwerken
• Nauwkeurig werken
• Stressbestendig

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor inwoners en ondernemers. Met circa 650 medewerkers en een platte organisatiestructuur zet de gemeente sterk in op persoonlijk leiderschap en het nemen van verantwoordelijkheid. Katwijk streeft naar flexibiliteit en wendbaarheid om snel in te spelen op maatschappelijke ontwikkelingen en zoekt partners die vakmanschap en betrokkenheid combineren voor duurzame resultaten.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.