Uitwerking modulaire variant levensloopbegeleiding (LLB) voor inwoners met ASS

Als projectmanager bij Gemeente Arnhem voer je een onafhankelijke verkenning uit en ontwikkel je een implementabel voorstel voor een modulaire variant van levensloopbegeleiding voor inwoners met ASS. Je analyseert beleidskaders, voert gesprekken met stakeholders en werkt scenario’s uit voor implementatie. Je levert onderbouwde adviezen en voorstellen op, passend binnen de Wmo en het sociaal domein van Arnhem.

• Analyseren van relevante beleidskaders, wet- en regelgeving en onderzoeksinformatie
• Voeren van gesprekken met relevante stakeholders
• Inventariseren van uitvoeringsmogelijkheden binnen bestaande Arnhemse structuren
• Beschrijven van organisatorische, juridische, financiële en operationele randvoorwaarden
• Uitwerken van scenario's voor implementatie
• Beoordelen van uitvoerbaarheid en haalbaarheid
• Opstellen van een implementatieadvies inclusief kostenraming en mogelijke vervolgstappen

• Hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider, programmamanager, adviseur of vergelijkbare rol binnen het sociaal domein in de afgelopen 8 jaar
• Minimaal 2 opdrachten uitgevoerd voor een gemeente op het gebied van Wmo, maatschappelijke ondersteuning of transformatie sociaal domein
• Aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering en het opstellen van beleids- of implementatievoorstellen
• Aantoonbare ervaring met vergelijkbare opdrachten rondom levensloopbegeleiding, autisme (ASS), langdurige ondersteuningsvragen of Wmo-doelgroepen
• Aantoonbare ervaring met uitvoering van vergelijkbare opdrachten binnen gemeenten groter dan 100.000 inwoners

Gemeente Arnhem is een vooruitstrevende gemeente in Gelderland die zich inzet voor maatschappelijke ondersteuning en innovatie binnen het sociaal domein. De afdeling Project- en Interimmanagement B werkt aan uiteenlopende projecten gericht op het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners, met speciale aandacht voor kwetsbare doelgroepen zoals mensen met een autismespectrumstoornis.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.