Teammanager Welzijn

Als Teammanager Welzijn geef je leiding aan een team van consulenten, ondersteuners en beleidsadviseurs binnen de Gemeente Zutphen. Je bent verantwoordelijk voor het beleid en de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en het brede welzijnsbeleid. Je inspireert je team, stimuleert samenwerking binnen het Sociaal Domein en draagt bij aan de doorontwikkeling van de visie binnen het Sociaal Domein.

• Inspirerend leidinggeven en begeleiden van een team van circa 35 medewerkers.
• Ondersteunen van medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
• Stimuleren van samenwerking tussen teams in het Sociaal Domein.
• Versterken van samenhang en teamontwikkeling binnen het team.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van de visie binnen het Sociaal Domein vanuit het MT.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van teammanager binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met Wmo.
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
• Delegeren.
• Luisteren.
• Motiveren.
• Samenwerken.
• Overtuigen.
• Besluitvaardigheid.
• Gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en accessoires) conform BYOD-principe.

Gemeente Zutphen is een organisatie die zich kenmerkt door passie, ondernemerschap en creativiteit. Ze omarmen duurzaamheid en inspiratie, en zijn trots op hun rijke verleden. Goede dienstverlening staat centraal en er wordt ingezet op betrokkenheid en samenwerking met inwoners. Werken bij de gemeente betekent werken in een politiek-bestuurlijke omgeving, met directe impact op de Zutphense samenleving. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.