Teamleider sociaal service team

Als teamleider van het Sociaal Service Team geef je integraal leiding, coach je medewerkers en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en ontwikkeling van de dienstverlening. Je stuurt op houding, gedrag en communicatie, bewaakt processen en zorgt voor een goede taakverdeling. Je bent onderdeel van het managementteam en draagt bij aan de visie op dienstverlening. Je ondersteunt de uitvoering van wet- en regelgeving en stimuleert de groei van het team.

• Integraal leidinggeven aan het Sociaal Service Team
• Deelnemen aan het managementteam van de afdeling Dienstverlening
• Verbeteren van de kwaliteit van dienstverlening en bewaken van termijnen
• Ontwikkelen van talent en bijdragen aan teamgroei
• Zorgdragen voor uitvoering van wet- en regelgeving volgens vastgesteld beleid
• Ondersteunen van persoonlijke ontwikkeling en taakverdeling van medewerkers
• Uitvoeren van HR-taken zoals ziekteverzuim en verlof
• Verantwoordelijk voor budget en resultaten van het team
• Vertegenwoordigen en verder ontwikkelen van het Sociaal Service Team

• Aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding in bestuurskunde of Sociaal Werk
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider/leidinggevende binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met coachend leiderschap
• Aantoonbare kennis van de Wmo, Jeugdwet, schuldhulpverlening en de Participatiewet
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider/leidinggevende binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van HR-taken zoals ziekteverzuim en verlof
• Aantoonbare werkervaring met het verduidelijken van kaders en opstellen van efficiënte werkprocessen
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen

De gemeente Voorschoten is een groene gemeente in de Leidse regio met ruim 26.000 inwoners. De organisatie kenmerkt zich door korte communicatielijnen, een mensgerichte aanpak en een sterke focus op vertrouwen, verantwoordelijkheid, betrokkenheid en plezier. De afdeling Dienstverlening is het eerste aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en instellingen en streeft naar hoogwaardige, persoonlijke dienstverlening. Voorschoten is trots op haar hechte gemeenschap en medewerkers die zich inzetten voor het welzijn van de inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.