Senior kwaliteitsmedewerker WMO

Als senior kwaliteitsmedewerker WMO ben je verantwoordelijk voor het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van de WMO-dienstverlening. Je adviseert WMO-consulenten, vertaalt beleid naar uitvoering, ontwikkelt en implementeert verbeterplannen en toetst processen. Je bent een brug tussen uitvoering en beleid, bewaakt het integraal werken en vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaarzaken. Je werkt samen aan een sterke, leefbare samenleving.

• Waarborgen van de kwaliteit van de WMO-dienstverlening
• Adviseren van WMO-consulenten bij complexe vraagstukken
• Vertalen van wetten en beleid naar uitvoeringsregels
• Bevorderen en toetsen van kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van WMO-processen
• Afstemmen van processen met andere kwaliteitsmedewerkers
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaarzaken
• Opstellen en uitvoeren van verbeterplannen op basis van onderzoek
• Adviseren over nieuwe beleidsregels passend bij de WMO-verordening
• Opleveren van toetsingskaders WMO en prestatielevering
• Controleren van uitvoering herindicaties
• Monitoren van wachtlijsten, doorlooptijden en dossiers

• Afgeronde hbo bachelor opleiding in Ergotherapie, Social Work, SPH of MW
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar als kwaliteitsmedewerker WMO bij een gemeentelijke organisatie
• Werkervaring met analyseren van werkprocessen, opstellen van verbeterplannen en implementeren van verbeteringen binnen de WMO of het sociaal domein
• Werkervaring met ontwikkelen en aanpassen van beleidsregels, uitvoeringsregels en toetsingskaders
• Kennis van WMO wetgeving en jurisprudentie
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met implementatie van kwaliteits- en procesverbeteringen
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
• Daadkrachtig, doorzettingsvermogen, integraal denkend, creatief, planmatig en gestructureerd, resultaatgericht

De gemeente Oldebroek is een organisatie in beweging die samen met inwoners werkt aan een sterke en leefbare samenleving. De kernwaarden zijn dienstverlenend, eigenaarschap, verbindend, flexibiliteit en vakbekwaam. Het gemeentehuis is onlangs gerenoveerd en modern ingericht, met alle benodigde voorzieningen voor medewerkers. De organisatie streeft ernaar aan te sluiten bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.