Senior Adviseur Wonen

Als Senior Adviseur Wonen ben je de centrale schakel in het oplossen van woonvraagstukken binnen de gemeente Noordwijk. Je werkt samen met woningbouwcorporaties en andere partners om de woonbehoeften van inwoners te vervullen en de woningvoorraad toekomstbestendig te maken. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van beleidsdoelen op het gebied van sociale huur, goedkope koop en middelhuur.

• Zorgdragen voor interne afstemming en borgen van beleidsdoelen.
• Signaleren van kansen zoals subsidies en het verantwoorden daarvan.
• Fungeren als accounthouder voor woningbouwcorporaties en regie houden op prestatieafspraken.
• Deelname aan regionale bouwtafels en afstemming met gemeenten en provincie.
• Opstellen van beleidsstukken en betrokken bij uitvoeringsvraagstukken.
• Adviseren van collega’s binnen het team Wonen, projectontwikkeling en ruimtelijke ordening.
• Zorgdragen voor afstemming met woningbouwcorporaties en gemeentebestuur om prestatieafspraken te realiseren.

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in bestuurskunde, sociale geografie of planologie.
• Inzicht in wet- en regelgeving rondom wonen en volkshuisvesting.
• Relevante ervaring in een vergelijkbare rol.
• Sterk analytisch vermogen en in staat om integraal te denken en dwarsverbanden te leggen.
• Enthousiasme voor samenwerking en het behalen van goede resultaten.
• Vermogen om creatief en flexibel om te gaan met uitdagingen.

Gemeente Noordwijk is een lokale overheid die zich inzet voor het realiseren van toekomstbestendig woonbeleid. De organisatie werkt nauw samen met woningbouwcorporaties, regionale partners en andere belanghebbenden om de woonbehoeften van haar inwoners te vervullen en de woningvoorraad te optimaliseren. Gemeente Noordwijk streeft naar innovatieve en haalbare oplossingen binnen het domein wonen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.