Regie, administratie en contractmanager doelgroepen vervoer

Als contractmanager bij de gemeente Elburg heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Leiding en coördinatie van het beheerbureau, inclusief afstemming met beleid, bestuur en gemeenten;
• Relatiebeheer met gemeenten, provincie en instellingen, inclusief deelname aan projectgroepen, stuurgroepen en bovenregionale overleggen;
• Voorbereiden en uitvoeren van verbetervoorstellen en bijdragen aan de doorontwikkeling van het vervoersysteem;
• Uitvoeren van analyses (o.a. volumes, financiën, combinaties, voertuigcapaciteit);
• Structureel overleg met gemeenten, consulenten en regio’s over uitvoering, klanttevredenheid en kostenontwikkeling;
• Contractmanagement met regiecentrale en vervoerders, zowel operationeel als strategisch/tactisch;
• Monitoren van uitvoering, opvolgen van acties, uitvoeren van kwaliteitscontroles en data-analyses;
• Analyseren van klachten, rechtmatigheidsonderzoeken en vervoerkundige prestaties;
• Toezien op klachtafhandeling, afhandelen waar nodig en oplossen van knelpunten;
• Aanspreekpunt voor gemeenten bij uitvoeringsproblemen en ondersteuning van de klachtencommissie;
• Opstellen van begrotingen en financiële rapportages, controleren van facturen en verzorgen van kostenverdeling;
• Aanleveren van gegevens voor facturatie aan gemeenten en afhandelen van BTW-zaken;
• Organiseren en faciliteren van het reizigerspanel en verzorgen van communicatie-uitingen;
• Trekker zijn van aanbestedingen voor o.a. leerlingen-, Wmo- en jeugdwetvervoer;
• Toepassen van kennis en ervaring op gebied van doelgroepenvervoer, mobiliteitsbeleid, financiën, juridische zaken en bestuurlijke verhoudingen;
• Creëren van draagvlak, verbinden van partners, onderhandelen, analyseren, snel schakelen en proactief, communicatief en resultaatgericht handelen.

• Een duidelijke motivatie brief van de betreffende aangeboden kandidaten, gericht op de volgende expertises; leiding geven aan, uitvoering en (contract)beheer van: leerling vervoer, jeugdwetvervoer, gym-/zwemvervoer en Wmo vervoer;
• Je bezit een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Je bezit aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met taxi- doelgroepenververvoer en contracten;
• Aantoonbare werkervaring met overheidsbeleid en mobiliteit en de toekomstige ontwikkeling naar betaalbare en haalbare uitvoering.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.