Projectleider Vakapplicatie en Integrale Samenwerking Sociaal Domein

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van de aanbesteding en implementatie van een nieuwe vakapplicatie voor het sociaal domein. Je ontwikkelt en borgt een integrale werkwijze binnen de gemeente, met aandacht voor samenwerking tussen teams en organisaties. Je analyseert bestaande processen, ontwikkelt methodieken en begeleidt de implementatie in de praktijk, zodat de dienstverlening aan inwoners verbetert.

• Begeleiden van de beoordelingsfase en gunning van de aanbesteding van een vakapplicatie.
• Begeleiden van de implementatiefase en migratie van het systeem en werkprocessen.
• Opstellen van een implementatieplan voor werkprocessen.
• Gezamenlijke verkenning en analyse van huidige werkwijzen en knelpunten in het sociaal domein.
• Ontwikkelen van een gezamenlijke methodische werkwijze voor integraal werken.
• Opstellen van een implementatieplan en begeleiden van teams bij de invoering van de nieuwe werkwijze.
• Monitoring, evaluatie en advies voor structurele implementatie van de werkwijze.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider van de implementatie van ICT systemen bij gemeenten of gemeentelijke organisaties.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider bij gemeenten of gemeentelijke organisaties van uitvoerende teams in het sociaal domein (Jeugdwet, Wmo en/of Participatiewet).
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als verandermanager bij gemeenten of gemeentelijke organisaties.
• Aantoonbare werkervaring met implementatie van vakapplicaties binnen het Sociaal Domein.
• Aantoonbare werkervaring met Europese aanbestedingen van softwareoplossingen bij gemeenten.
• Proactief en oplossingsgericht.
• Communicatief sterk en samenwerkingsgericht.
• Organisatie- en politiek sensitief.
• Beïnvloeden en overtuigen.
• Snel schakelen.
• Kennis van relevante regelgeving en actuele ontwikkelingen.

Gemeente Epe is een organisatie met ruim 220 medewerkers die zich inzetten voor de 33.000 inwoners. De gemeente ligt in een natuurrijke omgeving op de Veluwe en kenmerkt zich door een informele sfeer, korte communicatielijnen en ruimte voor eigen initiatief. Samen werken de teams aan een mooier, groener en veiliger Epe, waarbij samenwerking en betrokkenheid centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.