Projectleider strategische inkoop specialistische jeugdhulp

Als projectleider strategische inkoop bij de gemeente Eindhoven heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Leiden van het project ‘brede inkoop Specialistische Jeugdhulp’ namens de 10 deelnemende gemeenten;
• Het formeren van een team ‘brede inkoop specialistische Jeugdhulp’;
• Opstellen en bewaken van projectplannen, tijdlijnen, begrotingen en risicoanalyses;
• Voorzitterschap van het projectteam ‘brede inkoop’ en eventueel leiden van andere werkgroepen;
• Vertalen van bestuurlijke besluiten naar concrete uitvoering;
• Rapporteren over voortgang, risico’s en resultaten aan de opdrachtgever, in dit geval de programmamanager SvJ en waar nodig het Managers Overleg en Bestuurlijk Overleg;
• De vertaalslag maken van beleid (inhoudelijk visie) naar inkoop, met daarbij de juiste strategie en sturingsmogelijkheden;
• Adviseren van management en bestuur over strategische keuzes en inkoopbeslissingen;
• Begeleiden van de beleidsmatige en inhoudelijke voorbereidingen voor de nieuwe inkoop;
• Zorgen voor samenhang met andere beleids- en inkooptrajecten binnen het sociaal domein van de tien gemeenten;
• Toepassen van en adviseren over verschillende financieringsvormen en bij behorende modellen;
• Adviseren over de samenwerking tussen interne en externe belanghebbenden aan o.a. programmamanager;
• Vertalen van bestuurlijke besluiten naar concrete uitvoering;
• Ondersteunen bij de implementatie van de nieuwe contracten en overgangsafspraken met aanbieders.

• Ruime ervaring met het leiden van grote projecten/programma’s en leiden van projecten binnen Sociaal Domein en bij voorkeur Jeugd;
• Ervaring met complexe aanbestedingstrajecten en met complexe projecten, die zowel raken aan beleid, implementatie als uitvoering;
• Ervaring met werken in een politieke-bestuurlijke context en organisaties met complexe besluitvormingsprocessen en met werken binnen de structuren van een regionale gemeentelijke samenwerking;
• Kennis en ervaring met inkoop- of aanbestedingstrajecten in de jeugdhulp of Wmo;
• Kennis van inkoopstrategieën, het inrichten van het zorglandschap, sturingsmaatregelen en relevante wet- en regelgeving (Jeugdwet, Aanbestedingswet);
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om verschillende belangen te verbinden;
• Vertaalslag kunnen maken van beleidsdoelen naar inkoopstrategieën;
• Kennis van inkoopstrategieën, het inrichten van het zorglandschap, sturingsmaatregelen en relevante wet- en regelgeving (Jeugdwet, Aanbestedingswet);
• Kennis en ervaring met inkoop- of aanbestedingstrajecten in de jeugdhulp of Wmo.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.