Programmamanager Toekomstbestendig Sociaal Domein

Als programmamanager bij de ABG-organisatie heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• De regie voert over de projecten en activiteiten die onder het programma vallen;
• Je zorgt voor een realistische aanpak en planning, je stuurt aan op de realisatie van de doelen en (deel)resultaten;
• Stuurt op voortgang, samenhang, verbinding en impact, met overtuigingskracht en vertrouwen;
• Het programmateam aanstuurt. Ook de projectleiders en/of kwartiermakers van de deelopdrachten maken onderdeel uit van dit programmateam;
• Nauw contact onderhoudt met de opdrachtgever en de stuurgroep. Je houdt hen op de hoogte van de voortgang. Je werkt in opdracht van de stuurgroep toekomstbestendig sociaal domein, onder formeel opdrachtgeverschap van de ABG-organisatie;
• De samenwerking stimuleert, organiseert en borgt. Je bouwt en onderhoudt een samenwerkingsnetwerk dat bijdraagt aan de doelen en resultaten van de opgaven die deel uitmaken van dit programma. Je zorgt daarbij voor de juiste positie van inwoners. Een belangrijk onderdeel in de samenwerking is het samen leren;
• Je bent medeverantwoordelijk voor het budget en de budgetbewaking.

• Je hebt een Wo werk- en denkniveau en ruime ervaring met complexe programma- en netwerksturing, bij voorkeur (ook) binnen het Sociaal Domein;
• Je hebt ervaring met veranderinitiatieven en transformatieprocessen. Je kunt daarbij schakelen tussen strategie en praktijk;
• Je bent analytisch. Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten;
• Je bent sterk in relatiebeheer. Je bouwt persoonlijke relaties op, onderhoudt ze en benut ze;
• Je bent resultaatgericht. Je neemt concrete doelen als uitgangspunt voor je eigen gedrag en houdt hieraan vast totdat het doel bereikt is;
• Je hebt overtuigingskracht. Je toont energie, lef en optimisme: je gelooft dat het écht anders kan. Je bent koersvast, ook als het spannend wordt.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.