Procesregisseur Wonen & Zorg

Als Procesregisseur Wonen & Zorg bij de gemeente Zeist heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je signaleert collectieve urgente huisvestingsvragen binnen de gemeente Zeist, coördineert passende woonoplossingen en zorgt voor helderheid in het proces;
• Je fungeert als aanspreekpunt voor consulenten bij casuïstiek, waarbij je interne samenwerking binnen de gemeentelijke organisatie en externe samenwerking met ketenpartners ontwikkelt en onderhoudt;
• Je creëert en implementeert structuur waarmee je integraal werken tussen diverse betrokken afdelingen stimuleert en de (urgente) casuïstiek sneller wordt opgelost; 
• Je geeft vorm aan de processen die de gemeente ontwikkeld rondom huisvesting en de urgente (woon)casuïstiek en zorgt voor regie en implementatie op de uitvoering in nauwe samenwerking met beleid en het sociaal team;
• Daarbij werk je toe naar het versnellen van doorlooptijden bij urgente wooncasuïstiek, het realiseren van heldere procesafspraken tussen beleid, sociaal team en ketenpartners, het werken met een eenduidige werkwijze voor consulenten en het versterken van de bestuurlijke en ambtelijke sturing op urgente woonvragen.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal Hbo bachelor niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als projectregisseur, projectleider of vergelijkbare functies binnen een overheidsorganisatie;
• Aantoonbare werkervaring met interne samenwerking binnen gemeenten tussen beleid en uitvoering sociaal domein op het thema wonen en zorg;
• Aantoonbare werkervaring met het doorvertalen van beleid naar implementatie én/of het versnellen van huisvestingsoplossingen;
• Aantoonbare kennis en werkervaring met huisvestingsvraagstukken van doelgroepen en aantoonbare ervaring met het begeleiden van casuïstiek.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.