Meewerkend kwartiermaker WMO-OAD

Als Meewerkend Kwartiermaker Wmo-OAD combineer je beleidsmatige en managementtaken binnen de regionale samenwerking Hart van Brabant. Je werkt aan prioritaire werkzaamheden van de beleidsmedewerker en domeinmanager Wmo, stuurt op regionale ontwikkelopgaven en bereidt besluitvorming voor. Je onderzoekt hoe rollen en taken slimmer georganiseerd kunnen worden en levert een advies op voor de toekomstige inrichting van deze functies.

• Invulling geven aan prioritaire werkzaamheden van de regionale domeinmanager Wmo
• Deelnemen aan het regionaal Transformatieteam
• Sturing geven aan regionale ontwikkelopgaven
• Voorbereiden van regionale besluitvorming
• Invulling geven aan werkzaamheden van de regionale beleidsmedewerker Wmo Begeleiding en OAD
• Afstemmen met gemeenten, Siem, Kikmaat en samenwerkingspartners
• Sturen op transformatieopgaven Siem m.b.t. dagopvang en Stevige Lokale Teams
• Bijdragen aan contractteam Gastheer en tactisch team regio Hart van Brabant
• Actualiseren van het jaarplan OAD
• Trekken van de werkgroep Doorontwikkeling OAD
• In beeld brengen van synergie tussen rollen en opgaven
• Opstellen van een plan van aanpak en uitwerken van de opdracht
• Leveren van een advies voor toekomstige inrichting van rollen
• Voorstel doen voor structurele invulling van functies vanaf 2027

• Aantoonbare kennis van en ervaring met transformatieopgaven binnen het sociaal domein
• Specifieke ervaring met Wmo-vraagstukken en OAD
• Kennis van en ervaring met regionale samenwerking binnen Hart van Brabant
• Ervaring met bestuurlijke en ambtelijke besluitvormingsprocessen
• Sterke strategische en analytische vaardigheden
• Resultaatgerichte en proactieve werkhouding
• Uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden
• Vermogen om zelfstandig en samen te werken aan complexe opgaven

Gemeente Tilburg is de gastheergemeente binnen de regionale samenwerking Hart van Brabant. Samen met gemeenten, maatschappelijke partners en aanbieders werkt de gemeente aan actuele maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein, met een focus op beleid, uitvoering en doorontwikkeling van de Wmo en ontwikkelingsgerichte arbeidsmatige dagbesteding.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.