Medior Beleidsmedewerker Wmo (continuïteit en samenwerking)

Als medior beleidsmedewerker Wmo ben je verantwoordelijk voor de continuïteit en stabiliteit van de Wmo-portefeuille. Je fungeert als aanspreekpunt, bewaakt de voortgang van dossiers en zorgt voor een goede aansluiting tussen beleid en uitvoering. Je werkt nauw samen met collega’s, onderhoudt contacten met zorgaanbieders en vertaalt signalen uit de praktijk naar beleid en verbeteracties. Je speelt een verbindende rol tussen beleid, uitvoering en aanbieders.

• Bewaken van de voortgang binnen de lopende Wmo-portefeuille
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de uitvoering (consulenten, backoffice)
• Ophalen en vertalen van signalen uit de uitvoering naar beleid en verbeteracties
• Afstemmen tussen beleid en uitvoering en zorgen voor praktische toepasbaarheid
• Onderhouden van-, en deelnemen aan regionale samenwerkingen
• Voeren van accountgesprekken met aanbieders en onderhouden van duurzame samenwerkingsrelaties
• Bewaken van prioriteiten en aanbrengen van structuur in de portefeuille
• Ondersteunen bij terugkeer van de zieke medewerker (overdracht en inwerken)
• Signaleren van knelpunten en meedenken in oplossingen

• Minimaal hbo bachelor diploma
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur Sociaal Domein bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en uitvoering binnen Wmo
• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking
• Ervaring met het werken op het snijvlak van beleid en uitvoering
• Sterke organisatorische en verbindende vaardigheden
• Ervaring met samenwerking met uitvoeringsteams en aanbieders
• In staat om overzicht te houden, te prioriteren en structuur aan te brengen
• Proactieve werkhouding en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
• Werken vanuit de intermenselijke verbinding; betrokken
• Zichtbaar en resultaatgericht
• Analytisch
• Positief kritisch en de vinger op de zere plek durven leggen
• Oplossingsgericht denken
• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste

Gemeente Vijfheerenlanden ligt centraal in Nederland tussen de Lek en Linge en bestaat uit 16 kernen met ruim 60.000 inwoners. Het gebied is groen en landelijk, met polders, uiterwaarden, dijken en historische dorps- en stadscentra. De gemeente is goed bereikbaar via de A2, A15 en A27. Je werkt binnen het Sociaal Domein, primair in Team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein, met locaties in onder andere Vianen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.