Medewerker Uitkeringsadministratie & Administratief Medewerker

Als Medewerker Uitkeringsadministratie ondersteun je bij het verwerken van mutaties, voorschotten, inkomstenformulieren en loonstroken binnen de uitkeringsadministratie. Je handelt executoriale beslagleggingen af, verwerkt administraties rondom kinderopvang, Oekraïne en loonkostensubsidie, en houdt het debiteurendossier bij. Je werkt nauw samen met collega’s in een informele en plattelandse gemeentelijke organisatie.

• Verwerken van mutaties in de uitkeringsadministratie
• Verstrekken van voorschotten PW
• Verwerken van inkomstenformulieren en loonstroken
• Afhandelen van executoriale beslagleggingen
• Uitbetaling van PW-uitkeringen
• Verwerken van aanvragen in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK)
• Administratie rondom kinderopvang, Oekraïne en loonkostensubsidie (LKS)
• Bijhouden en verwerken van het debiteurendossier

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als medewerker uitkeringsadministratie bij een gemeente
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4 in sociaaljuridische dienstverlening of vergelijkbaar
• Aantoonbare werkervaring met GWS-4ALL
• Aantoonbare werkervaring met Landelijk Register Kinderopvang (LRK)
• Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet
• Administratief zeer goed onderlegd
• Nauwkeurig en gestructureerd kunnen werken
• Goed kunnen werken in teamverband
• Inzicht in het grote geheel
• Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen

Gemeente Westerveld is een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe waar bestuur en organisatie samen streven naar hoogwaardige dienstverlening. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Je komt terecht in een team met een mix van lerende en ervaren collega’s, waar je na een warm onthaal wordt geïntroduceerd bij de organisatie en collega’s.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.