Medewerker Bezwaar en Beroep Sociaal Domein

Als juridisch medewerker bij Gemeente Doetinchem focus je op de Wmo, Jeugdwet en Participatiewet. Je behandelt bezwaren, vertegenwoordigt de gemeente bij procedures en adviseert collega’s en bestuurders over juridische vraagstukken. Je signaleert knelpunten, doet verbetervoorstellen en bewaakt je rol als onafhankelijk adviseur. Je werkt in een dynamisch team dat zich inzet voor innovatie en samenwerking binnen het sociale domein.

• Signaleren van (juridische) knelpunten in de uitvoering en doen van verbetervoorstellen voor beleid en regelgeving
• Behandelen van alle voorkomende bezwaren binnen het werkterrein
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures bij de Commissie bezwaarschriften, rechtbank en Centrale Raad van Beroep
• Adviseren op verschillende niveaus aan collega’s en bestuurders binnen de relevante wetten
• Toetsen op juridische kwaliteit en haalbaarheid en wijzen op consequenties van keuzes
• Sparringpartner zijn voor collega’s en balans zoeken tussen rechtmatigheid en doelmatigheid
• Bewaken van eigen betrokkenheid als onafhankelijk adviseur en verantwoordelijkheid terugleggen na advies

• Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Wmo en/of Jeugdwet
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het juridisch afhandelen van bezwaar- en beroepszaken

Gemeente Doetinchem is een groeiende en innovatieve organisatie die ruimte biedt aan aanpakkers en creatieve geesten. Samen met collega’s werk je aan het verbeteren van de leefkwaliteit voor inwoners en het realiseren van toekomstgerichte oplossingen. De organisatie kenmerkt zich door een open sfeer, samenwerking en de mogelijkheid om je kennis en netwerk te verbreden. Het team Beleid Maatschappij vormt de schakel tussen beleid en uitvoering binnen het sociaal domein.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.