Medewerker bedrijfsvoeringsondersteuning

Als medewerker bedrijfsvoeringsondersteuning bij de gemeente Zeist ben je verantwoordelijk voor de administratieve uitvoering van de Wmo en Jeugdwet. Je verwerkt beschikkingen, zorgtoekenningen en mutaties, bewaakt het administratieve proces en onderhoudt contact met zorgaanbieders. Je werkt in een ondersteunend team dat organisatiebreed actief is en schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden. Je draagt bij aan een efficiënte en kwalitatief hoogwaardige administratie.

• Verwerken van Wmo- en Jeugd-beschikkingen;
• Controleren van plannen van aanpak, beschikkingen en zorgtoekenningen op juistheid, volledigheid en administratieve kwaliteit;
• Verwerken van wijzigingen en mutaties;
• Bewaken van het volledige administratieve proces rondom zorgtoekenningen;
• Verwerken en controleren van berichtenverkeer (iWmo/iJw);
• Registreren en verwerken van gegevens in ZorgNed;
• Onderhouden van contact met zorgaanbieders over administratieve vraagstukken;
• Signaleren van afwijkingen of ontbrekende informatie in dossiers;
• Afstemmen met consulenten, casemanagers en andere betrokken collega's.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
• Aantoonbare werkervaring als backoffice medewerker binnen het sociaal domein bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met zowel Wmo als Jeugdwet
• Aantoonbare werkervaring met Zorgnet
• Aantoonbare werkervaring met het verwerken van beschikkingen en zorgtoekenningen
• Beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als backoffice medewerker binnen het sociaal domein bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met zowel Wmo als Jeugdwet
• Aantoonbare werkervaring met iWmo- en iJw-berichtenverkeer
• Aanpassingsvermogen
• Klantgericht
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Analyserend vermogen
• Plannen
• Organiseren

Gemeente Zeist is een moderne werkgever met een open en informele cultuur, waar ongeveer 600 medewerkers werken voor en met 67.000 inwoners. De organisatie staat bekend om haar kernwaarden vertrouwen, kracht en nabijheid. Team Be-On is het centrale ondersteunende team dat administratieve en procesmatige werkzaamheden uit handen neemt van vakspecialisten, adviseurs en consulenten, zodat zij zich kunnen richten op hun inhoudelijke expertise en dienstverlening aan inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.