Kwaliteitsmedewerker Wmo en Jeugd / Coördinator Backoffice Sociaal Domein

Als Kwaliteitsmedewerker WMO en Jeugd / Coördinator Backoffice Sociaal Domein ben je verantwoordelijk voor kwaliteitszorg, coaching, procesverbetering en coördinatie binnen het Sociaal Domein van gemeente Doesburg. Je ondersteunt medewerkers, voert interne controles uit, initieert verbetermaatregelen en bevordert uniforme werkwijzen. Je werkt intensief samen met consulenten en andere collega's om de dienstverlening rechtmatig, consistent en kwalitatief hoogwaardig te houden.

• Coachen en begeleiden van consulenten Jeugd en Wmo
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles, dossieronderzoeken en interne audits
• Signaleren en implementeren van verbetermaatregelen
• Actualiseren van werkinstructies, werkprocessen en kwaliteitskaders
• Bevorderen van uniforme werkwijzen binnen de uitvoering
• Coördineren van werkzaamheden binnen de Backoffice Sociaal Domein
• Ondersteunen van medewerkers bij complexe uitvoeringsvraagstukken
• Verbeteren van de samenwerking tussen Toegang en Backoffice
• Voorbereiden van de organisatie op toekomstige harmonisatie binnen De Liemers
• Opstellen van kwaliteitsrapportages en managementinformatie

• Aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding op het gebied van Sociaal Domein, Bestuurskunde, Rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening of vergelijkbaar
• Geldige SKJ- of BIG-registratie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een functie met kwaliteitszorg, coördinatie en coaching
• Aantoonbare werkervaring met complexe veiligheids- en/of jeugdcasuïstiek
• Aantoonbare werkervaring met kwaliteitscontroles, rechtmatigheidstoetsing en dossieronderzoek binnen het gemeentelijk sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met kwaliteitszorg, interne controles, dossieronderzoeken en rechtmatigheidstoetsing binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met het coachen, begeleiden en vakinhoudelijk ondersteunen van consulenten Jeugd en Wmo
• Aantoonbare werkervaring binnen regionale samenwerkingsverbanden op het gebied van Jeugd, veiligheidscasuïstiek en/of het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie, kwaliteitsmanagement en het opstellen en implementeren van werkprocessen, werkinstructies en kwaliteitshandboeken
• Aantoonbare werkervaring met Engage Process en/of vergelijkbare procesmanagementsystemen

De gemeente Doesburg werkt aan een belangrijke ontwikkelopgave binnen het Sociaal Domein en bereidt zich voor op toekomstige samenwerking binnen De Liemers. Er wordt ingezet op verdere professionalisering van de uitvoering en versterking van kwaliteitszorg, coaching, procesverbetering en coördinatie binnen de teams Toegang en Backoffice Sociaal Domein.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.