Juridisch Medewerker Kwaliteitszorg Wmo & Jeugd

In deze rol lever je een inhoudelijke bijdrage aan de kwaliteit, rechtmatigheid en zorgvuldigheid van de uitvoering binnen het sociaal domein, met focus op de Jeugdwet en de Wmo. Je toetst dossiers, adviseert collega’s bij complexe juridische vraagstukken, signaleert risico’s en verbeterpunten en helpt bij het borgen en verbeteren van werkprocessen en werkwijzen binnen de gemeente Beuningen.

• Toetsen van dossiers op rechtmatigheid, doelmatigheid en zorgvuldigheid.
• Adviseren van collega’s bij complexe juridische en inhoudelijke vraagstukken.
• Signaleren van risico’s en verbeterpunten.
• Bijdragen aan het borgen en verbeteren van werkprocessen en werkwijzen.

• HBO-bachelor diploma in sociaal juridische dienstverlening, rechten, social work of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een juridische en/of kwaliteitszorgfunctie binnen het sociaal domein.
• Werkervaring met de Jeugdwet en/of Wmo.
• Werkervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare overheidsorganisatie.
• Ervaring met toetsen van dossiers op rechtmatigheid, doelmatigheid en zorgvuldigheid.
• Ervaring met adviseren van consulenten, beleidsadviseurs en/of collega’s bij complexe juridische vraagstukken.
• Ervaring met vertalen van wet- en regelgeving naar werkprocessen en/of instructies.
• Ervaring met bezwaar- en beroepprocedures, audits en/of vergelijkbare juridische toetsingsmomenten.
• Ervaring met signaleren van risico’s en verbeterpunten en doen van verbetervoorstellen.
• Analytisch vermogen, oordeelsvorming, communicatieve vaardigheden, samenwerken, resultaatgerichtheid, probleemoplossend vermogen, nauwkeurigheid en bestuurlijke sensitiviteit.

De gemeente Beuningen ligt aan de zuidelijke oever van de Waal en omvat naast Beuningen de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt. Met ruim 180 collega’s wordt gewerkt aan toegankelijkheid voor inwoners. Binnen de organisatie zijn samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en flexibiliteit kernwaarden. Collega’s zijn hulpvaardig en betrokken, er heerst een prettige werksfeer en er is ruimte voor creativiteit, vernieuwing en persoonlijke ontwikkeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.