Juridisch Kwaliteitsmedewerker

In deze rol draag je bij aan de juridische kwaliteit van het team Leefbaarheid en Wijkregie. Je adviseert collega’s, toetst besluiten en processen, signaleert juridische risico’s en ondersteunt bij bezwaren. Je vertaalt wet- en regelgeving naar praktische werkprocessen en standaardbrieven. Je bent een sparringpartner en zorgt voor een professionele uitvoering van gemeentelijke taken.

• Juridische ondersteuning aan collega’s bij het maken van besluiten
• Afhandelen van Woo-verzoeken
• Adviseren over besluitvoornemens en -voorstellen
• Kwaliteitscontroles op vergunning- en toezichtdossiers
• Analyseren van bezwaar- en beroepszaken
• Ondersteunen bij (in)formele afhandeling van bezwaarschriften
• Ondersteunen van toezichthouders, handhavers en vergunningverleners
• Toetsen van dossiers, besluiten en werkprocessen op wet- en regelgeving
• Opstellen van standaardbrieven en werkprocessen
• Meedenken over en aanpassen van werkprocessen

• Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Juridisch Medewerker binnen een gemeente op het gebied van handhaving of APV en bijzondere wetten
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op wo-master niveau in een juridische richting (pré)
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker op het gebied van handhaving of APV en bijzondere wetten (pré)
• Aantoonbare werkervaring met bezwaren en beroepszaken (pré)
• Aantoonbare werkervaring met implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en bestuursrechtelijke handhaving (pré)
• Communicatief sterk en goed kunnen luisteren
• Zelfstandig en beschikt over overtuigingskracht
• Flexibel, denkt in creatieve oplossingen en toont daadkracht
• Kan goed overzicht houden en stuurt op zorgvuldige afronding van casussen

Gemeente Meppel is een dynamische gemeente op het snijvlak van Drenthe en Overijssel, met een historische stad, karakteristieke dorpen en veel natuur. De organisatie werkt samen met inwoners, ondernemers en instellingen aan een toekomstbestendig Meppel. Met ruim 425 collega’s en korte lijnen wordt gewerkt aan uiteenlopende maatschappelijke vraagstukken, waarbij flexibiliteit en samenwerking centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.