Interim Teamleider Beleid

Als interim Teamleider Beleid geef je integraal leiding aan het beleidsteam Maatschappelijk Domein van Gemeente Koggenland. Je coacht medewerkers, versterkt samenwerking en eigenaarschap, en levert een actieve bijdrage aan de transformatie van het sociaal domein. Je ontwikkelt integraal samenwerken tussen beleid en uitvoering, fungeert als sparringpartner voor directie en bestuur, en levert concrete verbetervoorstellen op voor het team en de dienstverlening.

• Integraal leidinggeven aan het beleidsteam Maatschappelijk Domein
• Coachen en ondersteunen van medewerkers in hun professionele ontwikkeling
• Versterken van eigenaarschap en samenwerking binnen het team
• Leveren van een actieve bijdrage aan de transformatie van het sociaal domein
• Opleveren van (tussen- of eind)producten m.b.t. beleidsontwikkelingen
• Ontwikkelen van integraal samenwerken tussen beleid en uitvoering
• Versterken van samenwerking met maatschappelijke partners, zorgaanbieders en regionale samenwerkingsverbanden
• Sturen op kwaliteit, capaciteit, planning en financiële beheersing
• Fungeren als sparringpartner voor directie en bestuur
• Opleveren van concrete verbetervoorstellen voor team- en dienstverleningsontwikkeling

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau
• Ruime ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein
• Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven
• Kennis van gemeentelijke besluitvorming en politiek-bestuurlijke verhoudingen
• Ervaring met integraal werken en samenwerking met maatschappelijke partners
• Uitstekende coachende en verbindende leiderschapsvaardigheden

Gemeente Koggenland is een compacte plattelandsgemeente met ruim 24.000 inwoners. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele cultuur en sterke betrokkenheid bij inwoners en ondernemers. Door de schaalgrootte is de impact van het werk direct zichtbaar en werken bestuur, management, medewerkers en maatschappelijke partners nauw samen aan maatschappelijke opgaven.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.