Coördinator Wmo

Als coördinator Wmo bij de gemeente Apeldoorn heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Een bijdrage leveren om regionale besluitvorming mogelijk te maken. Dit betekent dat je (samen met en voor) de lokale beleidsadviseurs Wmo de agenda’s voor de regionale overleggen voorbereid en hierop coördineert. Je bent ook voorzitter van het regionale beleidsoverleg Wmo;
• Afstemmen over en ontwikkelen van Wmo-beleid tussen gemeenten en in samenhang met aanpalende beleidsterreinen zoals Jeugd, Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen, Huiselijk geweld en Vrouwenopvang, PlusOV, Zorgverzekeringswet en Wet Langdurige zorg;
• Voorbereiden van de agenda van regionale ambtelijke en bestuurlijke overleggen Wmo;
• Advisering aan bestuurders, waarbij de advisering primair vanuit beleidscollega’s vanuit gemeenten gebeurt;
• Dit betekent dat je proactief en reactief veel afstemmening hebt met collega’s van de regio gemeenten en het regioteam, zorgt dat verbinding en afstemming waar gewenst tot stand komt en signaleert op (mogelijke) knelpunten en kansen.

• Aantoonbaar Hbo en/of Wo werk- en denkniveau;
• In staat zijn om duidelijke kaders te scheppen en te sturen op resultaten;
• Inhoudelijke kennis van de Wmo;
• Bij voorkeur ervaring met het werken in een regionale bestuurlijke omgeving;
• Oog hebben voor en goed kunnen omgaan met bestuurlijke verhoudingen;
• Je beschikt over overtuigingskracht en hebt een proactieve houding;
• Je bent een verbinder die mensen mee krijgt, ook als de belangen verschillend zijn;
• Je bent een goede schrijver, creatief, innovatief en flexibel;
• Je bent in staat verschillende contexten, belangen en visies te wegen, samen te brengen en te vertalen naar concrete verbetervoorstellen;
• Je kunt beleidsvraagstukken en signalen uit de praktijk vertalen naar concrete acties en mogelijke oplossingen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.