Coördinator opstellen volkshuisvestingsprogramma

Als coördinator ben je verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van het volkshuisvestingsprogramma van de gemeente Waalwijk. Je werkt samen met collega’s van het ruimtelijk en sociaal domein en de woningcorporatie. Je levert een bijdrage aan het uitvoeringsprogramma van de woonzorgvisie en zorgt voor afstemming, participatie en bestuurlijke besluitvorming. Actuele kennis van wetgeving en landelijke ontwikkelingen is essentieel.

• Coördineren van het proces voor een integraal volkshuisvestingsprogramma, inclusief planning, participatie, afstemming en besluitvorming.
• Samen met beleidsmedewerkers vormgeven van de inhoud van het volkshuisvestingsprogramma.
• Bijdragen aan het opstellen van het uitvoeringsprogramma voor de lokale woonzorgvisie en implementatie in het volkshuisvestingsprogramma.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in planologie, sociale geografie, bestuurskunde, ruimtelijke ordening of vastgoedkunde.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het beleidsterrein wonen.
• Ervaring met het opstellen en implementeren van een woonvisie, volkshuisvestingsprogramma of vergelijkbaar strategisch woonproduct.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet versterking regie volkshuisvesting, Woningwet en Omgevingswet.
• Ervaring met bestuurlijke advisering en het schrijven van juridische en beleidsmatig consistente beleidsregels, college- en raadsvoorstellen.
• Communicatief sterk en politiek-bestuurlijk sensitief.

De gemeente Waalwijk is een ambitieuze organisatie die zich inzet voor het verbeteren van de leefomgeving en het woonbeleid. Binnen het ruimtelijk en sociaal domein werkt de gemeente samen met diverse partners, waaronder woningcorporaties, om te voorzien in de lokale woonbehoefte en uitvoering te geven aan landelijke en lokale ambities op het gebied van volkshuisvesting.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.