Contractmanager Wmo

Als contractmanager Wmo bij Gemeente Purmerend ben je verantwoordelijk voor het professioneel managen van overeenkomsten met aanbieders binnen de Wmo, schulddienstverlening, wonen en wijkmanagement. Je bewaakt contractafspraken, analyseert informatie, signaleert risico’s en adviseert over bijsturing. Je werkt nauw samen met diverse interne en externe partijen en draagt bij aan de verdere professionalisering van contractmanagement binnen het sociaal domein.

• Voeren van regie op toegewezen Wmo-contracten
• Aanspreekpunt voor gecontracteerde aanbieders en interne stakeholders
• Periodieke contract- en leveranciersgesprekken voeren
• Zorgdragen voor herstel van tekortkomingen door aanbieders
• Bijdragen aan het voorkomen van zorgfraude
• Bewaken van afspraken over prestaties, kwaliteit, volumes, tarieven en dienstverlening
• Analyseren van contractinformatie en signaleren van afwijkingen, risico’s en verbetermogelijkheden
• Adviseren over bijsturing van contracten en samenwerking
• Samenwerken met beleid, uitvoering, toezichthouder Wmo, financiën, juridisch advies, contractbeheer en inkoop
• Bijdragen aan verdere professionalisering van contractmanagement
• Input leveren voor toekomstige inkoop- en aanbestedingstrajecten
• Signaleren van ontwikkelingen binnen de Wmo en hierover adviseren

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als contractmanager binnen de Wmo en/of sociaal domein bij een gemeente of publieke organisatie
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager Wmo
• Aantoonbare werkervaring met data- en prestatiegericht contractmanagement
• Aantoonbaar afgeronde opleiding(en), training(en) of certificering(en) op het gebied van contractmanagement zoals CATS CM of Nevi
• Aantoonbare werkervaring met het voeren van contract- en leveranciersgesprekken binnen het sociaal domein
• Communicatief vaardig
• Stevige gesprekspartner
• Analytisch
• Resultaatgericht
• Bestuurlijk en politiek sensitief
• Samenwerkingsgericht
• Organisatiesensitief
• Zelfstandig
• In staat om belangen van gemeente, inwoner en aanbieder te onderscheiden
• In staat om op basis van feiten en contractafspraken partijen aan te spreken

Gemeente Purmerend is een energieke organisatie die de afgelopen jaren succesvol is veranderd. De inwoners staan centraal in het beleid en de uitvoering. De organisatie werkt volgens de 'Purmerendse manier', waarbij creativiteit, een informele aanpak en verbinding met de omgeving belangrijk zijn. Er wordt gedacht in kansen en mogelijkheden, met als doel een bijdrage te leveren aan inwoners en bedrijven van Purmerend.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.