Consulent Wmo

Als consulent Wmo bij de gemeente Maastricht heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je hebt een belangrijke rol in de verschuiving van focus naar samenleven, zelfontplooiing en regie over eigen leven. Je voert verdiepende gesprekken met inwoners (thuis), waar je een beeld krijgt van de situatie;
• Met het oog op activering en eigen regie, signaleer je, betrek je het netwerk van de inwoner, mogelijk betrokken (zorg)aanbieders/professionals/collega’s, je stimuleert ontmoeting en je faciliteert samenwerking. Je doet dit vanuit het principe van positieve gezondheid;
• Je bent zichtbaar en makkelijk bereikbaar voor inwoners met vragen. Daarmee voorkomen we dat kleine zorgen grote problemen worden. Indien nodig geef je informatie en advies aan de inwoner of vraag je (medisch) advies op bij een externe organisatie/partij;
• Je maakt een ondersteuningsplan in samenspraak met de inwoner en kent, als dit onderdeel is van het ondersteuningsplan, een Wmo-voorziening toe. De consulent Wmo zet de levering van de voorziening in gang en controleert de voortgang op de ontwikkelingen zoals opgenomen in het ondersteuningsplan;
• Je voert regie op je eigen caseload en met enige regelmaat beoordeel je of het ondersteuningsplan nog adequaat en passend is in relatie tot de te realiseren doelen. Je schaalt op- en af indien dit nodig is;
• Je neemt regie in situaties waarbij er in het gezin/huishouden sprake is van meervoudige en complexe problematiek;
• Tot slot bouw en onderhoud je een relevant netwerk.

• Je beschikt over een Hbo-diploma, bij voorkeur met een relevante achtergrond (bijvoorbeeld maatschappelijk werk, ergotherapie, sociale pedagogiek, sociaal juridische dienstverlening);
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de functie van consulent Wmo binnen een gemeentelijke organisatie;
• Je hebt kennis en ervaring met de volgende geautomatiseerde systemen Suite, Djuma;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
• Je hebt ervaring met de methodiek van vraagverheldering en/of gespreksvoering op basis van de principes van positieve gezondheid;
• Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving of weet je die op een snelle kwalitatieve manier eigen te maken;
• Je kunt goed omgaan met (organisatorische) veranderingen;
• Je bent een teamplayer die samen met collega's wil meebouwen aan onze sociale visie op Maastricht in 2040.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.