Casusregisseur Sociaal Domein

Als casusregisseur Sociaal Domein bij Gemeente Heerde bied je individuele begeleiding aan inwoners met complexe hulpvragen. Je brengt situaties integraal in kaart, biedt kortdurende begeleiding of verwijst door, en werkt samen met diverse ketenpartners. Je voert regie op casuïstiek waar zorg- en veiligheidsproblematiek samenkomen, stelt integrale plannen van aanpak op en bewaakt voortgang en verslaglegging. Je fungeert als sparringpartner voor collega’s en draagt bij aan effectieve samenwerking binnen het netwerk.

• Regie voeren op casuïstiek waar zorg- en veiligheidsproblematiek samenkomen
• Schakelen tussen verschillende wettelijke kaders (Wmo, Wlz, Zvw, Jeugdwet, Wet verplichte ggz, Wet zorg en dwang)
• Creëren van samenhang en samenwerking tussen zorg- en veiligheidsketens
• Opstellen en uitvoeren van integraal plan van aanpak (casusregie) vanuit AVE
• Bewaken van voortgang, afspraken en doelen
• Rapporteren en onderhouden van goede verslaglegging

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met casusregie op zorg- en veiligheidsproblematiek bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met verschillende wettelijke kaders (Wmo, Wlz, Zvw, Jeugdwet, Wet verplichte ggz, Wet zorg en dwang)
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met integrale samenwerking en afstemming met zorgprofessionals en veiligheidspartners
• Afgeronde hbo bachelor opleiding binnen het sociaal domein, zoals Social Work, SPH, MWD of Pedagogiek
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal en/of veiligheidsdomein
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeente in de rol van casusregisseur
• Aantoonbare werkervaring met verschillende problematieken in het sociaal domein
• Verbindend vermogen
• Analytisch denkvermogen
• Doortastendheid
• Stressbestendigheid
• Sterke gesprekstechnieken

Gemeente Heerde is een kleine, betrokken en omgevingsbewuste organisatie in Gelderland met circa 215 medewerkers verdeeld over vijf afdelingen. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een goede werksfeer en samenwerking over afdelingen heen. Medewerkers zijn van grote waarde en er is veel aandacht voor werkplezier, persoonlijke ontwikkeling en professionele aansturing. De uitvoering van het sociaal domein vindt plaats op locatie Stip.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.