Beleidsmedewerker WMO

Als Beleidsmedewerker WMO bij Gemeente Bronckhorst ontwikkel, implementeer en evalueer je beleid gericht op een inclusieve samenleving. Je vertaalt wet- en regelgeving naar lokale maatregelen, werkt samen met interne en externe partners en adviseert het bestuur. Je bent verantwoordelijk voor thema’s als Wmo, powerful ageing en Wmo-vervoer en onderhoudt intensieve contacten met zorgaanbieders. Je monitort ontwikkelingen en zorgt voor effectieve uitvoering van beleid.

• Ontwikkelen, verbeteren en implementeren van beleid binnen het sociaal domein
• Vertalen van wet- en regelgeving naar lokale maatregelen
• Intern en extern aanspreekpunt op beleidsthema’s
• Samenwerken met uitvoerende teams, gemeenten en stakeholders
• Adviseren van bestuur en collega’s over beleidskeuzes
• Onderhouden van contacten met zorgaanbieders en betrokkenen
• Monitoren van wet- en regelgeving en vertalen naar beleid
• Vernieuwen van de verordening Wmo
• Implementeren van powerful ageing
• Budgetverantwoordelijkheid binnen taakvelden

• HBO opleidingsniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in WMO
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken
• Aantoonbare werkervaring met budgetbeheer
• Aantoonbare werkervaring met een regierol in samenwerking met sociale partners, bedrijven en overheid
• Pro-actief
• Resultaatgericht
• Verbindend
• Snel kunnen schakelen tussen beleid en uitvoering, integrale blik
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist

Gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie in een van de grootste plattelandsgemeenten van Nederland. De gemeente speelt in op maatschappelijke ontwikkelingen en werkt samen met inwoners, ondernemers, verenigingen en andere overheden. Bronckhorst biedt een lerende cultuur, ruimte voor ontwikkeling en een hechte werksfeer. Samen met verschillende partijen wordt gewerkt aan goede plannen en een inclusieve samenleving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.