Beleidsmedewerker sociaal domein Wmo

Als Beleidsmedewerker Sociaal Domein Wmo bij Gemeente Stein neem je tijdelijk de lopende werkzaamheden over en borg je de continuïteit van het Wmo-beleid. Je ontwikkelt en actualiseert beleid, schrijft collegevoorstellen en beleidsnotities, stemt af met regiogemeenten en maatschappelijke organisaties en adviseert de wethouder Sociaal Domein. Je signaleert landelijke trends en vertaalt deze naar lokaal en regionaal beleid.

• Ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van Wmo
• Vertalen van beleid naar de uitvoering en bewaken van de voortgang
• Schrijven van collegevoorstellen en beleidsnotities voor het college van B&W
• Afstemmen met regiogemeenten over regionale ontwikkelingen en de inzet van GALA-middelen
• Deelnemen aan regionaal overleg en samenwerken met maatschappelijke organisaties en andere stakeholders
• Adviseren van de wethouder Sociaal Domein en verzorgen van bestuurlijke rapportages
• Signaleren van landelijke trends en vertalen naar lokaal en regionaal beleid

• Aantoonbare kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo)
• Bij voorkeur kennis van het bredere sociaal domein
• Ervaring met beleidsvorming
• Ervaring met het opstellen van collegevoorstellen en werken via de P&C
• Gevoel voor regionale samenwerking en bestuurlijke verhoudingen
• Zelfstandige en gestructureerde werkwijze met oog voor kwaliteit
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Kennis van financiële allocatie
• VOG verplicht

Gemeente Stein is een lokale overheid die zich inzet voor het welzijn van haar inwoners. Het team sociale zaken werkt aan beleid en uitvoering binnen het sociaal domein, waaronder de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). De organisatie zoekt tijdelijk versterking vanwege het verlof van een vaste medewerker, met als doel de continuïteit van het Wmo-beleid te waarborgen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.