Beleidsmedewerker Sociaal Domein (met aandachtsgebied WMO)

Als beleidsmedewerker Sociaal Domein bij Gemeente Ede volg je beleidsontwikkelingen, vertaal je deze naar de lokale context en adviseer je bestuur en collega’s over beleidsthema’s. Je werkt aan projecten binnen het sociaal domein, met focus op de Wmo, en onderhoudt contacten met stakeholders. Je levert beleidsmatige input, schrijft voorstellen en werkt nauw samen met verschillende partners en portefeuillehouders.

• Volgen en signaleren van beleidsontwikkelingen en vertalen naar lokale context
• Adviseren van bestuur en collega’s over beleidsthema’s
• Informeren over ontwikkelingen, effecten, beleidsdoelstellingen en interventies
• Onderhouden van contacten met stakeholders en partners
• Vaststellen reizigersbijdragen voor de valleihopper
• Voorbereiden van ambtelijke en bestuurlijke overleggen, college- en raadsvoorstellen
• Leveren van beleidsmatige input bij inkoop dagbesteding en begeleiding
• Schrijven van voorstellen aan college of raad en uitwerken van moties of amendementen
• Rapporteren over voortgang domein overstijgend samenwerken

• Minimaal een hbo-diploma
• Minimaal 2 jaar ervaring als beleidsmedewerker binnen een gemeente
• Ervaring met projectmatig werken en projectleidersvaardigheden
• Aantoonbare kennis van het sociaal domein, specifiek Wmo-voorzieningen
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker binnen een gemeente of andere organisatie
• Kennis van het schrijven en coördineren van college- en raadsvoorstellen
• Op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends binnen het sociaal domein
• Aantoonbare ervaring in schakelen tussen bestuurders, maatschappelijke partners, management/directie en collega’s
• Gebruik van eigen mobiel (BYOD)

Gemeente Ede is een veelzijdige organisatie in het hart van de Veluwe, waar ruim 1000 medewerkers zich inzetten voor wonen, werken, recreëren en gezondheid. De gemeente richt zich op maatschappelijke opgaven zoals leefbaarheid, duurzaamheid en het ondersteunen van inwoners. Ede werkt vanuit de visie 'Voorkomen is beter dan genezen' en stimuleert inwoners om regie te houden over hun leven en wonen, met passende ondersteuning en samenwerking met maatschappelijke en professionele partners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.