Beleidsadviseur/coordinator wonen voor aandachtsgroepen en ouderen

Als beleidsadviseur/coördinator wonen ben je verantwoordelijk voor de organisatiebrede opgave rondom opvang en urgente huisvesting van aandachtsgroepen en ouderen. Je vertaalt ontwikkelingen naar beleid, coördineert prestatieafspraken met partners en stimuleert passende woonvormen. Je werkt nauw samen met het sociale en fysieke domein, met bijzondere aandacht voor statushouders en uitvoering van de spreidingswet. Je monitort resultaten en bent het aanspreekpunt voor bestuur en partners.

• Leiden van de organisatiebrede opgave opvang en huisvesting aandachtsgroepen
• Ambtelijk opdrachtnemer voor uitvoering bestuursopdracht spreidingswet
• Organiseren en borgen van samenwerking tussen fysiek en sociaal domein
• Vertalen van ontwikkelingen naar beleidsvoorstellen en actualiseren van beleid
• Coördineren van prestatieafspraken met woningcorporaties, huurders- en zorgorganisaties
• Coördineren van projecten gericht op huisvesting van aandachtsgroepen
• Stimuleren van ontwikkeling van passende woonvormen voor ouderen
• Monitoren van resultaten en ontwikkelingen binnen het woon- en zorgdomein
• Coördineren van vraagstukken rondom statushouders, ouderen, uitstromers beschermd wonen, mensen met beperkingen, jongeren, dak- en thuislozen en andere aandachtsgroepen

• Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur wonen, beleidsadviseur volkshuisvesting, programmacoördinator wonen of vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met vraagstukken op het gebied van wonen, volkshuisvesting, aandachtsgroepen en/of wonen-zorg
• Aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering binnen een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met huisvesting van aandachtsgroepen, statushouders en/of uitvoering van de Spreidingswet
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Organisatiesensitiviteit
• Resultaatgerichtheid
• Communicatieve vaardigheden

Gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen met ruim 48.000 inwoners verdeeld over 11 dorpskernen. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele sfeer en een flexibele aanpak. Overbetuwe werkt efficiënt, resultaatgericht en zoekt actief samenwerking met inwoners, organisaties en bedrijven om maatschappelijke opgaven aan te pakken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.