Beleidsadviseur WMO

Als Beleidsadviseur WMO bij Gemeente Dongen ben je verantwoordelijk voor het actualiseren en ontwikkelen van Wmo-beleid, het zelfstandig oppakken van beleidsdossiers en het adviseren over bestuurlijke vraagstukken. Je werkt samen met diverse interne en externe partners en zorgt voor heldere beleidsvoorstellen en analyses. Je draagt bij aan de kwaliteit en voortgang van de beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein.

• Actualiseren en doorontwikkelen van het Wmo-beleid op basis van landelijke ontwikkelingen, wetswijzigingen en lokale ambities.
• Zelfstandig oppakken en afronden van lopende Wmo-beleidsdossiers en bestuurlijke vraagstukken.
• Opstellen van beleidsvoorstellen, college- en raadsvoorstellen, bestuurlijke memo's en evaluaties.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en adviseren van de portefeuillehouder, het management en de directie.
• Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor contractmanagers, consulenten, kwaliteitsmedewerkers en management binnen het sociaal domein.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen en onderhouden van contacten met zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en samenwerkingspartners.
• Monitoren van beleidsdoelstellingen, analyseren van trends en formuleren van verbeter- en besparingsvoorstellen.
• Signaleren van risico's, kansen en ontwikkelingen binnen de Wmo en deze vertalen naar concrete beleidsadviezen.
• Zorgdragen voor een goede dossieropbouw en overdracht ten behoeve van de toekomstige structurele invulling van de functie.

• Aantoonbare ervaring als zelfstandig beleidsadviseur binnen het sociaal domein.
• Ruime kennis van de Wmo 2015, gemeentelijke beleidsprocessen en bestuurlijke besluitvorming.
• Ervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken en advisering van management en bestuur.
• Het vermogen om zelfstandig beleidsdossiers te beheren en resultaatgericht op te leveren.
• Sterke analytische, communicatieve en adviesvaardigheden.
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding.

Gemeente Dongen is een betrokken en wendbare lokale overheid in Midden‑Brabant met circa 27.000 inwoners en ongeveer 250 medewerkers. De organisatie kenmerkt zich door een informele, resultaatgerichte cultuur, zelforganiserende teams en korte communicatielijnen. Samen wordt gewerkt aan leefbare, rechtvaardige en toekomstbestendige diensten voor bewoners, ondernemers en partners in de regio.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.