Beleidsadviseur Wmo

Als beleidsadviseur Wmo bij Noaberkracht Dinkelland Tubbergen ben je verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling en advisering op diverse Wmo-thema’s. Je vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar uitvoerbaar beleid en concrete adviezen. Je verbindt beleid, uitvoering, bestuur en externe partners en draagt bij aan de transformatie van het sociaal domein. Je werkt in een hecht team waar samenwerking en service centraal staan.

• Ontwikkelen en adviseren van beleid op Wmo-thema’s zoals huishoudelijke ondersteuning, begeleiding, dagbesteding, beschermd wonen, mantelzorg en woonzorgbeleid.
• Overzien van het gehele proces van visie en concept tot uitvoering.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling en transformatie van het sociaal domein.
• Initiëren en onderhouden van relaties met samenwerkingspartners en inwoners.
• Beantwoorden van raadvragen, schrijven van collegevoorstellen en adviseren van collega’s en inwoners(initiatieven).

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur binnen het gemeentelijk sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring binnen het beleidsveld WMO.
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van projectmatig werken.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau óf hbo bachelor niveau in de richting van SJD, Social work of MWD.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur op het gebied van jeugd.
• Aantoonbare werkervaring in een complex maatschappelijk krachtveld met tegengestelde belangen.
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van vertaling beleid naar uitvoering.
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Noaberkracht is de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Je werkt in een hecht en betrokken team waar samenwerking en service centraal staan. Samen zorgen zij ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Professionaliteit en een goede sfeer gaan hand in hand binnen deze organisatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.