Beleidsadviseur Beschermd Wonen & Maatschappelijke Opvang

Als interim beleidsadviseur bij Gemeente Venlo stel je de regiovisie Beschermd Wonen & Maatschappelijke Opvang 2027-2031 op, vertaal je deze naar een uitvoeringsagenda en evalueer je de huidige inkoop. Je zorgt voor bestuurlijke afstemming, bewaakt samenhang tussen visie en uitvoering en vertaalt evaluaties naar adviezen voor toekomstige inkoop. Je werkt nauw samen met gemeenten en partners om regionale ambities te realiseren.

• Opstellen en bestuurlijk gereedmaken van de regiovisie 2027-2031
• Organiseren van regionale en bestuurlijke afstemming
• Opstellen van een uitvoeringsagenda
• Evalueren van de huidige inkoop van beschermd wonen en maatschappelijke opvang
• Vertalen van evaluaties naar adviezen voor toekomstige inkoop
• Bewaken van samenhang tussen visie, uitvoering, inkoop en besluitvorming
• Opstellen van beleidsnotities, bestuurlijke adviezen en besluitvormingsstukken

• Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen het gemeentelijk sociaal domein
• Kennis van en ervaring met beschermd wonen en maatschappelijke opvang
• Ervaring met het opstellen van regionale beleidsvisies en uitvoeringsagenda’s
• Ervaring met regionale samenwerking en bestuurlijke besluitvorming
• Bij voorkeur ervaring met evaluatie- en inkooptrajecten binnen het sociaal domein
• Bestuurlijk en politiek sensitief
• Analytisch en schriftelijk sterk
• Zelfstandig en resultaatgericht
• Verbindend en in staat om verschillende belangen samen te brengen
• Sterk in procesregie en het bewaken van voortgang
• In staat om strategische ambities te vertalen naar concrete en uitvoerbare afspraken

Gemeente Venlo is een overheidsorganisatie in Limburg die zich inzet voor het welzijn van haar inwoners. De gemeente werkt samen met regionale partners aan maatschappelijke vraagstukken en zoekt voor deze opdracht een ervaren beleidsadviseur die richting kan geven aan het beleid rondom beschermd wonen en maatschappelijke opvang. De organisatie waardeert bestuurlijke sensitiviteit en samenwerking.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.