Adviseur Wonen

Als Adviseur Wonen bij Gemeente Pijnacker-Nootdorp werk je zelfstandig aan analyses, handelingsperspectieven en uitvoeringsvoorstellen voor actuele huisvestingsvraagstukken. Je richt je op thema’s als huisvesting van statushouders, aandachtsgroepen, herziening van wooninitiatieven en evaluatie van woonbeleid. Je versterkt tijdelijk het team Ruimtelijk Beleid en levert concrete producten op die bijdragen aan de volkshuisvesting in een snelgroeiende gemeente.

• Begeleiden van versnellingsmaatregelen voor huisvesting statushouders
• Ontwikkelen en implementeren van een lokale bemiddelingslijst en bemiddelingsproces voor aandachtsgroepen
• Evalueren en herzien van beleid voor wooninitiatieven, met aandacht voor geclusterd wonen
• Evalueren van de uitvoering en resultaten van de Woonvisie en Woonzorgvisie
• Evalueren van beleid en uitvoering rond huisvesting arbeidsmigranten

• HBO opleidingsniveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Adviseur Wonen in een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met huisvestingsvraagstukken (minimaal één referentieproject)
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met strategische adviezen over complexe woonbeleid- en huisvestingsvraagstukken binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van een transparant bemiddelingsproces voor aandachtsgroepen
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en begeleiden van versnellingsmaatregelen rondom huisvesting van aandachtsgroepen
• Projectmanagementvaardigheden
• Omgevingsbewustzijn
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerkingsgerichtheid
• Goede communicatieve vaardigheden

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een snelgroeiende gemeente in Zuid-Holland, waar het inwoneraantal de komende jaren stijgt van 55.000 naar 65.000. De gemeente werkt aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat is innovatief, met veel aandacht voor duurzaamheid en warmtetransitie. De ligging is aantrekkelijk, met goede voorzieningen en verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.