Werkbegeleider Tigrinya

Als Werkbegeleider Tigrinya bij de gemeente Zwolle heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je ondersteunt nieuwkomers die de Nederlandse taal niet of onvoldoende beheersen bij zijn of haar werkzaamheden gedurende de eerste periode bij een werkgever;
• In principe wordt je ingezet om te zorgen voor een zachte landing bij de nieuwe werkgever, zodat er bij de start van de nieuwe baan geen onduidelijkheden tussen werkgever en medewerker zijn;
• Je begeleidt de nieuwe collega (in eigen taal) en zorgt dat hij/zij begrijp wat er wordt verwacht en hoe het werk uitgevoerd wordt. Als er in de eerste weken/maanden knelpunten ontstaan, zorg je dat die worden opgelost. Dankzij jouw ondersteuning blijft de nieuwkomer prettig bij zijn of haar werkgever aan het werk;
• Daarnaast voer je gesprekken met de werkgever om praktische uitdagingen aan te pakken. Je spreekt regelmatig met de werknemer over de voortgang en zaken die buiten het werk spelen, maar van invloed kunnen zijn op het werk;
• ls werkbegeleider richt je je vooral op het wegnemen van cultuurgevoelige aspecten die van invloed kunnen zijn op de uitoefening van de functie. In basis ben je er tijdelijk en richt jij je echt op het inwerken in de eerste weken. Zodra dat goed gaat, overleg je met werkgever, werknemer en de opdrachtgever op welk moment en hoe de werkbegeleiding wordt beëindigd.

• Aantoonbaar dat Tigrinya de moedertaal is; 
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar;
• Beschikt aantoonbaar over Hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt kennis van de Wet Inburgering en de verplichten onderdelen;
• Aantoonbaar beheersing van minimaal 1 vreemde taal;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar. 

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.