Trajectbegeleider 27+

Als trajectbegeleider 27+ bij Zicht op Werk begeleid je inwoners vanaf 27 jaar met psychische kwetsbaarheden of een indicatie banenafspraak richting werk of participatie. Je beheert een caseload, neemt verantwoordelijkheid voor resultaten en adviseert de participatieconsulent over passende trajecten. Je zet diverse interventies in, met gespreksvoering als belangrijkste instrument, en werkt nauw samen binnen het team.

• Begeleiden van inwoners vanaf 27 jaar met psychische kwetsbaarheden of een indicatie banenafspraak richting werk of participatie
• Beheren van een caseload en nemen van verantwoordelijkheid voor resultaten
• Adviseren van de participatieconsulent over passende trajecten
• Inzetten van diverse interventies binnen Zicht op Werk
• Gebruikmaken van gespreksvoering als voornaamste instrument

• HBO opleidingsniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als consulent of trajectbegeleider 27+ namens of binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring in het trainen, coachen en bemiddelen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of bijstandsgerechtigden bij een gemeente, re-integratiebureau, outplacementbureau of gespecialiseerd uitzendbureau
• Aantoonbare kennis en werkervaring van de regionale arbeidsmarkt Gooi & Vechtstreek
• Aantoonbare werkervaring met het coachen/bemiddelen naar werk van inwoners vanaf 27 jaar met een psychische kwetsbaarheid
• Aantoonbare werkervaring met het coachen/bemiddelen naar werk van inwoners met een indicatie banenafspraak
• Aantoonbare werkervaring met het registratiesysteem iSamenleving

Huizen is een dorp in het Gooi, Noord-Holland, met circa 41.000 inwoners. De gemeente staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Er werken meer dan 400 medewerkers. De organisatie is gericht op het betrouwbaar vervullen van publieke verantwoordelijkheden en het actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen, met korte lijnen en ruimte voor verantwoordelijkheid en goede ideeën.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.