Toetser Participatiewet

Als Toetser Participatiewet ben je verantwoordelijk voor het toetsen van voorstellen, rapportages, beschikkingen en adviezen van specialisten Inkomen op rechtmatigheid, kwaliteit en consistentie. Je beoordeelt besluiten aan de hand van de Participatiewet, aanverwante regelgeving en beleid. Je werkt zelfstandig binnen een kwaliteitsteam, adviseert collega’s en draagt bij aan een uniforme en hoogwaardige uitvoering van de dienstverlening binnen het Sociaal Domein.

• Uitvoeren van kwaliteitscontroles op rapportages, beschikkingen en adviezen van de specialisten Inkomen;
• Toetsen aan de Participatiewet, aanverwante regelgeving, gemeentelijk beleid en actuele jurisprudentie;
• Beoordelen van de rechtmatigheid, kwaliteit en consistentie van besluiten;
• Adviseren van inkomensconsulenten over de toepassing van wet- en regelgeving naar aanleiding van uitgevoerde toetsen;
• Signaleren van aandachtspunten die bijdragen aan een uniforme uitvoering van de Participatiewet;
• Afkeuren van dossiers die niet voldoen aan de gestelde kwaliteitsnormen en, waar nodig, afstemmen met de senior Kwaliteit of manager.

• Minimaal hbo bachelor opleiding in SJD, MWD, Social Work of vergelijkbaar
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Toetser of Kwaliteitsmedewerker Participatiewet binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het domein Werk & Inkomen bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Participatiewet en aanverwante regelgeving, waaronder bijzondere bijstand en andere minima regelingen
• Aantoonbare werkervaring met het toetsen van beschikkingen, rapportages en adviezen aan wet- en regelgeving, gemeentelijk beleid en jurisprudentie
• Aantoonbare werkervaring met Suite voor Sociaal Domein, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• Aantoonbare werkervaring met coaching, kwaliteitsverbetering en vakinhoudelijke begeleiding van inkomensconsulenten
• Aantoonbare werkervaring met complexe casuïstiek (bijzondere bijstand, terugvordering, verhaal, IOAW, IOAZ, Bbz, minimabeleid)
• Aantoonbare werkervaring met het toepassen van jurisprudentie, beleidsregels en kwaliteitsborging binnen de uitvoering
• Aantoonbare werkervaring met procesverbetering, werkinstructies of kwaliteitsontwikkeling binnen Werk & Inkomen

Gemeente Alphen aan den Rijn is een 100.000+ gemeente in Zuid-Holland, onderdeel van Holland Rijnland en de G40. De organisatie staat bekend om haar toonaangevende dienstverlening, wendbaarheid en continue vernieuwing. Binnen het Sociaal Domein, bij het Serviceplein, wordt gewerkt aan het versterken van bestaanszekerheid en het bieden van brede, mensgerichte dienstverlening aan inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.