Strategisch Adviseur Werk & Participatie

Als Strategisch Adviseur Werk & Participatie werk je aan complexe maatschappelijke vraagstukken binnen het sociaal domein van Gemeente Leeuwarden. Je ontwikkelt en actualiseert beleid, vertaalt ontwikkelingen naar concrete voorstellen en bewaakt de samenhang tussen beleid, uitvoering en financiën. Je adviseert bestuur en management, werkt samen met interne en externe partners en draagt bij aan innovatieve oplossingen voor werk, inkomen en participatie van inwoners.

• Ontwikkelen en actualiseren van beleidskaders en visies binnen maatschappelijke opgaven.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen en vertalen naar beleidsvoorstellen, programma’s en strategieën.
• Bewaken van samenhang tussen beleid, uitvoering en financiën.
• Sturen via de planning- en control cyclus en bijsturen op voortgang en resultaten.
• Adviseren van bestuur, directie en management over strategische keuzes, scenario’s en risico’s.
• Opstellen van college- en raadsvoorstellen en afwegen van belangen.
• Monitoren, evalueren en doorontwikkelen van beleid.
• Signaleren van knelpunten en vertalen naar verbetervoorstellen.
• Samenwerken met collega’s, bestuurders en externe partners.
• Bouwen en onderhouden van een netwerk en vertegenwoordigen in samenwerkingsverbanden.

• WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring met strategische beleidsontwikkeling
• Affiniteit met politiek-bestuurlijke context van gemeentelijke organisaties
• Aantoonbare ervaring met complexe, integrale vraagstukken
• Ervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken
• Kennis van het sociaal domein en relevante wet- en regelgeving
• Ervaring met programmatisch of projectmatig werken

Gemeente Leeuwarden is met ruim 129.000 inwoners de grootste gemeente van Fryslân en vormt het bestuurlijke, economische en culturele hart van de provincie. De organisatie kenmerkt zich door dynamiek, korte lijnen en grote maatschappelijke opgaven. Binnen het sociaal domein wordt samengewerkt met inwoners, partners en collega’s aan oplossingen die bijdragen aan een inclusieve samenleving en gelijke kansen voor alle inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.