Startersfunctie Beleidsmedewerker

In deze startersfunctie ondersteun je bij het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid op het gebied van ondernemingsklimaat en arbeidsmarkt. Je verzamelt en analyseert informatie, werkt samen met interne en externe partners en draagt bij aan projecten en samenwerkingsverbanden. Je ontwikkelt je tot zelfstandig beleidsmedewerker en krijgt de kans om ervaring op te doen met beleidsadvisering en gemeentelijke besluitvorming.

• Ondersteunen bij het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid op ondernemingsklimaat en arbeidsmarkt.
• Verzamelen en analyseren van informatie en vertalen naar notities, adviezen en voorstellen.
• Bijdragen aan projecten en samenwerkingsverbanden.
• Voorbereiden en organiseren van overleggen en bijeenkomsten.
• Samenwerken met collega's en externe partners en opvolgen van afspraken en acties.
• Volgen van relevante ontwikkelingen en signaleren van betekenis voor de gemeente.
• Meewerken aan afgebakende dossiers met toenemende zelfstandigheid.

• Afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, economie, planologie, internationale betrekkingen, sociale wetenschappen of vergelijkbaar.
• Affiniteit met ondernemingsklimaat, economische ontwikkeling en/of arbeidsmarkt.
• Ervaring met verzamelen en analyseren van informatie en vertalen naar advies of projectresultaat (via opleiding, stage of werkervaring).
• Affiniteit met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Goede schrijfvaardigheid in het Nederlands.
• Gestructureerd werken en overzicht houden.
• Samenwerken en contact leggen met verschillende partijen.
• Reflecterend vermogen en bereidheid tot ontwikkeling.

De gemeente Oldambt is een organisatie waar lokale vraagstukken en grote regionale ontwikkelingen samenkomen. Binnen de vakgroep Ondernemingsklimaat & Arbeidsmarkt wordt gewerkt aan een aantrekkelijk ondernemersklimaat, een goed functionerende arbeidsmarkt en kansen voor inwoners om zich te ontwikkelen. De organisatie biedt een omgeving waarin je dicht bij ondernemers, inwoners en bestuur werkt en snel de impact van beleid ziet.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.