Senior Beleidsadviseur Bestaanszekerheid

Als Senior Beleidsadviseur Bestaanszekerheid bij de gemeente Zoetermeer heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je bent een expert in het sociaal domein, gericht op het herstellen van bestaanszekerheid en bevorderen van kansengelijkheid. Dat betekent dat je aan de slag gaat met thema’s als werk, inkomen, leven lang leren, herziening van de Participatiewet, inclusieve arbeidsmarkt en kenniseconomie;
• Je pakt daarmee beleidsvraagstukken op die meerdere opgaven kunnen raken, samen met de professionals in de praktijk;
• Je bent daarnaast het eerste aanspreekpunt op de inhoud voor jouw collega beleidsmedewerkers en het management;
• Je bent sparringspartner en treedt op als coach voor collega’s binnen het team.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior adviseur op een beleidsafdeling binnen het sociaal domein binnen een gemeente;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het optreden van sparringspartner of coach voor collega’s binnen een beleidsafdeling;
• Aantoonbare werkervaring met effectieve samenwerking in een complexe netwerkcontext (gemeenten, regio, onderwijs, bedrijfsleven) en het versterken van verbinding tussen beleid \ uitvoering en inwoners, motiveer waar dit van toepassing was;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met zowel mondelinge als schriftelijke beleidsadvisering op het gebied van het sociaal domein binnen een 100.000+ gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van college- en raadstukken, benoem duidelijk waar dit is opgedaan;
• Aantoonbare werkervaring met methodieken zoals actie-leren om beleid samen met partners en inwoners vorm te geven.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.