Regisseur Werk en Inkomen

Als Regisseur Werk en Inkomen begeleid je inwoners met een uitkering vanuit de Participatiewet naar maximale participatie. Je voert intake- en voortgangsgesprekken, stelt plannen op en werkt samen met ketenpartners. Je beheert zelfstandig een caseload, organiseert je werk en draagt bij aan projecten en werkgroepen. Je werkt gebiedsgericht binnen een team en zet je in voor de continue verbetering van de dienstverlening aan de inwoners van Arnhem.

• Begeleiden van inwoners met een uitkering vanuit de Participatiewet
• Voeren van intake-, voortgangs- en begeleidingsgesprekken
• Opstellen van rapportages en plannen van aanpak
• Zelfstandig beheren van een caseload
• Inzetten van hulpmiddelen en ketenpartners
• Actief deelnemen aan werkgroepen en projecten
• Werken volgens vaste werkprocessen en nauwkeurige vastlegging

• HBO werk- en denkniveau; bij voorkeur afgeronde opleiding in sociaaljuridische dienstverlening, sph, psychologie of HRM
• Minimaal afgerond MBO 4 diploma in relevante richting
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een regie- of casemanagementfunctie met begeleiding van inwoners, cliënten of werkzoekenden
• Aantoonbare ervaring met zelfstandig beheren van een caseload
• Aantoonbare ervaring met het voeren van intake-, voortgangs- en/of begeleidingsgesprekken en het opstellen van rapportages of plannen van aanpak
• Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Participatiewet binnen een gemeente of gemeentelijke uitvoeringsorganisatie
• Ervaring met gemeentelijke applicaties voor werk en inkomen, zoals Suite4SociaalDomein, is een pré

Gemeente Arnhem is met ruim 165.000 inwoners de twaalfde gemeente van Nederland. De organisatie kenmerkt zich door een diverse bevolking, een combinatie van stedelijke dynamiek en natuurrijke omgeving, en een sterke economische basis. Ongeveer 1200 medewerkers zetten zich dagelijks in voor de stad, haar inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen. Arnhem is de hoofdstad van de provincie Gelderland en heeft een rijke historie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.