Regisseur Ontwikkeling

Als Regisseur Ontwikkeling bij RSD Kromme Rijn Heuvelrug heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je bent het eerste en vaste aanspreekpunt voor de klant. Jij begeleidt de klant actief naar werkfit, participatie, scholing of hulpverlening, waarbij jij de regie hebt over het proces;
• Jij bepaalt samen met de klant welke stappen worden gezet. Daar hoort bij dat je een goed klantbeeld kunt vormen aan de hand van verschillende tools en een plan van aanpak kunt opstellen;
• Door als Regisseur tussen klanten, het Werkgeversservicepunt en onze netwerkpartners te schakelen bied je maatwerk per klant;
• Om het plan uit te voeren kies je een traject uit het beschikbare aanbod of zoek je met collega’s en netwerkpartners naar nieuwe oplossingen;
• Ook geef je voorlichting en evalueer je afgeronde trajecten.

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van mensen met een grote afstand (groter dan twee jaar) tot de arbeidsmarkt richting werk en participatie;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met zelfstandig caseloadbeheer;
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van begeleiding- en ontwikkelplannen op verschillende leefgebieden;
• Een afgeronde opleiding op minimaal Hbo bachelor niveau in de richting van SJD, SPH, HRM, MWD of Social Work.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.