Regisseur Inburgering en Inkomen

Als regisseur Inburgering en Inkomen ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van statushouders bij hun inburgeringstraject en inkomensregelingen. Je stelt Persoonlijke Inburgeringsplannen op, monitort deze en past wet- en regelgeving rondom de Participatiewet toe. Je werkt nauw samen met collega’s, ketenpartners en externe organisaties en draagt bij aan de herhuisvesting van statushouders. Je signaleert knelpunten en denkt actief mee in oplossingen.

• Begeleiden van statushouders bij hun inburgeringstraject
• Opstellen en monitoren van Persoonlijke Inburgeringsplannen (PIP’s)
• Toepassen van wet- en regelgeving rondom de Participatiewet
• Beoordelen en verstrekken van uitkeringen
• Signaleren van knelpunten en actief meedenken in oplossingen
• Intensief contact onderhouden met woningcorporaties, COA en maatschappelijke partners
• Bijdragen aan de herhuisvesting van circa 95 personen binnen korte termijn

• Minimaal mbo niveau 4 diploma
• HBO bachelor diploma is een pré
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met inburgering en inkomensregelingen
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als regisseur en/of consulent op het gebied van inburgering en/of inkomen
• Werkervaring met toepassen van wet- en regelgeving rondom de Participatiewet
• Bereid om op locatie, Gemeentehuis Wierden, te werken
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
• Adviesvaardigheden
• Kritisch, klantgericht, motiverend en resultaatgericht
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Gemeente Wierden is een gemeente met 25.000 inwoners op de grens van stad en platteland, waar noaberschap en samenwerking centraal staan. De organisatie werkt onder de noemer ‘Expeditie Wierden’ aan een betere aansluiting op de wensen van inwoners. Binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling wordt gewerkt aan opgaven in het sociaal domein, met een betrokken en dynamisch team dat zich inzet voor een leefbare en toegankelijke gemeente.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.