Regisseur inburgering

Als regisseur Inburgering bij de gemeente Best heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je voert de regie over de inburgerings- en participatietrajecten van nieuwkomers binnen de gemeente;
• Je zorgt ervoor dat inburgeraars de Nederlandse taal leren op hun eigen niveau en binnen een passende inburgeringsroute;
• Je begeleidt inburgeraars naar een werk- of participatieplek;
• Je stimuleert en stuurt op zelfredzaamheid;
• Je beheert je eigen caseload;
• Je start met een brede intake om de situatie en mogelijkheden van de inburgeraar in kaart te brengen;
• Je stelt samen met de inburgeraar een Plan Inburgering en Participatie (PIP) op;
• Je bepaalt welke inburgeringsroute het beste past en maakt afspraken over participatie;
• Je bewaakt de voortgang van het traject en grijpt in wanneer het stagneert of wanneer extra ondersteuning nodig is;
• Je werkt nauw samen met interne collega’s van Inburgering en Inkomen;
• Je stemt af met externe partners zoals scholen, Vluchtelingenwerk en welzijnsinstellingen om de inburgering integraal te laten slagen;
• Je werkt binnen de kaders van de Wet Inburgering 2021 en de Participatiewet;
• Je werkt volgens de bedoeling van de wet en levert maatwerk waar nodig;
• Je informeert nieuwkomers over hun rechten en plichten binnen de Nederlandse maatschappij.

• Je werkt en denkt op Hbo-niveau en je hebt aanvullende kennis van en ervaring met de Wet Inburgering 2021 en de Participatiewet;
• Je hebt affiniteit en ervaring met de doelgroep inburgeraars, zowel statushouders als gezinsmigranten. Je begrijpt hun omstandigheden;
• Jouw basishouding is klantgericht, resultaatgericht en cultuursensitief;
• Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels en bij voorkeur nog een andere vreemde taal;
• Je weet wat het is om een caseload te hebben. Je kunt goed plannen en overzicht houden. Ook weet je de afspraken kort en bondig vast te leggenen heldere rapportages te maken. 

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.