Regisseur inburgering

Als Regisseur inburgering bij de gemeente Arnhem heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je start met een brede intake. Tijdens meerdere gesprekken breng jij de totale situatie van een nieuwkomer in kaart en stel je vast welke leerroute het beste bij iemand past;
• Je ontzorgt (financieel) waar nodig en stemt dit af met betrokken partijen;
• Je biedt individuele begeleiding op maat;
• Wanneer dit nodig is spreek je iemand aan op gedrag en eventueel zet je handhavingsinstrumenten in;
• Je stimuleert de samenwerking met en tussen ketenpartners zodat het inburgeringstraject van inwoners zo soepel mogelijk verloopt;
• Je monitort de instroom, signaleert trends en ontwikkelingen en denkt mee over de verdere ontwikkeling van de afdeling.

• Relevante soortgelijke werkervaring – bijvoorbeeld als klantmanager statushouders, casemanager COA, participatiecoach of vanuit een achtergrond als ervaringsdeskundige;
• Interesse in culturele diversiteit – intrinsiek gemotiveerd om nieuwkomers verder te helpen;
• Het is een grote pré als je naast Nederlands één of meer van de volgende talen spreekt: (Syrisch) Arabisch, Tigrinya en/of Farsi. 

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.