Regievoerder Wet inburgering

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en coördineren van de inburgering van nieuwkomers. Je voert brede intakes uit, stelt samen met de nieuwkomer doelen op en maakt een persoonlijk plan inburgering en participatie (PIP). Je volgt de voortgang, stuurt bij waar nodig en werkt nauw samen met maatschappelijke partners, werkgevers en onderwijsinstellingen. Je bent de spil in het proces en zorgt voor verbinding tussen alle betrokken partijen.

• Coördineren van ondersteuning aan nieuwkomers
• Begeleiden en coördineren van inburgering van caseload
• Uitvoeren van brede intakes bij nieuwkomers
• Formuleren van doelen en opstellen van persoonlijke inburgeringsplannen (PIP)
• Vastleggen en uitvoeren van het PIP
• Volgen van voortgang en bijsturen waar nodig
• Aanspreken van nieuwkomers en betrokken partijen op gemaakte afspraken
• Samenwerken met maatschappelijke partners, werkgevers en onderwijsinstellingen
• Onderhouden van regionale netwerken
• Verbinden van verschillende partners

• Aantoonbare werkervaring met de Wet inburgering 2021 of met taken die hier direct uit voortvloeien (bijvoorbeeld regievoering, PIP, brede intake, participatie)
• Ervaring met het zelfstandig beheren van een caseload in een uitvoerende of regievoerende functie binnen het sociaal domein
• Aantoonbare ervaring met doelgroepen zoals nieuwkomers, statushouders, asielstatushouders, inburgeringsplichtigen of brede doelgroep sociaal domein

Gemeente Aa en Hunze is een overheidsorganisatie die zich inzet voor de opvang en inburgering van nieuwkomers. De gemeente heeft als doel haar nieuwe inwoners succesvol te laten integreren en participeren in de samenleving. Binnen de afdeling Opvang en Inburgering wordt nauw samengewerkt met maatschappelijke partners, werkgevers en onderwijsinstellingen om dit te realiseren.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.